<div style="height: 30px;margin-left: 10px">
    <div class='item1'style="text-align:center;height: 30px;width: 200px;float: left;border-bottom:3px solid gainsboro">公司类型</div>
    <div class='item2' style="text-align:center;height: 30px;width: 300px;float: left;margin-left: 30px">公司规模</div>
</div>
<div class="view"></div>
<div>
   <div class="text_cell_render rendered_html" tabindex="-1" dir="ltr"><h3 id="分析结果">分析结果<a class="anchor-link" href="#分析结果"></a></h3>
<ul>
<li>从公司类型环形图看：<blockquote>
<ol>
<li>公司类型环形图显示，民营企业占据总数一半以上（54%），但民营企业债在市场上数量比较多。</li>
<li>上市公司和国企的岗位需求也比较多，除了民营公司外，可以考虑往上市公司及国企发展。</li>
<li>合资或外商独资的岗位需求也较多，对接国内外，市场大。</li>
</ol>
</blockquote>
</li>
<li>从公司规模图看：<blockquote>
<ol>
<li>公司规模与岗位需求基本成反比，公司规模小的公司岗位需求较多,考虑市面上微小型公司多。</li>
<li>规模在300以下的公司对该岗位需求量远高于300人以上的公司，规模越大的公司需求越少，内部人员相对稳定。</li>
</ol>
</blockquote>
</li>
</ul>
</div>





</div>

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